MENCARI DATA TINGKAT KEMISKINAN DAN PENDAPATAPAN PERKAPITA INDONESIA SAAT INI DIBANDINGKAN DENGAN NEGARA ASEAN LAINNYA DAN PROGRAM PEMERINTAH SAAT INI UNTUK MENANGGULANGI KEMISKINAN

Nama : Gusty Randa
NPM : 23210058
Kelas : 1EB18
Tugas : Tugas Perekonomian Indonesia # ( minggu ke-5 & 6 )

TINGKAT KEMISKINAN DI INDONESIA

Angka kemiskinan pada 2010 tidak banyak berubah dengan 2009 yakni 14,15 persen, dan di Indonesia orang suka atau tidak suka harus bekerja jikalau menganggur ia akan mati.

Angka kemiskinan pada Maret 2009 berkisar pada 14,15 persen dan data yang akan keluar pada Maret 2010 angkanya kemungkinan masih pada kisaran itu

Menurut dia salah satu komponen perhitungan kemiskinan seperti penghitungan garis kemiskinan sangat dipengaruhi oleh harga-harga yang dikomsumsi masyarakat miskin.

"Sekarang inflasi dari Maret ke Maret diprediksi di bawah 5 persen, jadi ada peluang garis kemiskinan tidak bergerak jauh," ujarnya.

Jumlah kemiskinan akan turun namun dari garis kemiskinan yang tidak melonjak mengikuti inflasi, diprediksi angka kemiskinan hampir sama seperti 2009.

Jumlah pengangguran terbuka turun dari 8,14 persen pada Februari 2009 menjadi 7,87 persen pada Agustus 2009 yang menyebabkan jumlah pekerja tidak penuh di Indonesia meningkat.

Dapat dilihat melalui pengangguran turun tapi juga harus dilihat implikasinya. Misal mereka berubah status menjadi bekerja namun di bawah 35 jam, jadi pengangguran paruh waktu pun bertambah.
Dengan adanya penambahan penduduk rata-rata sebesar 1,34 persen per tahun di Indonesia dari 2000 hingga 2009 juga menimbulkan permasalahan dalam pengadaan tenaga kerja dan kualitas pekerjaan yang dihasilkan.

Ini disebabkan di Indonesia sistemnya belum jalan dan ciri khas lapangan kerja disini menyebabkan orang suka tidak suka harus bekerja dan ini berbeda seperti di luar negeri yang APBN-nya kuat. Di Indonesia apabila orang tersebut nganggur akan mati dan ini menjadi persoalan dalam kualitas pekerjaannya..


PENDAPATAN PERKAPITA INDONESIA SAAT INI


Pertumbuhan ekonomi Indonesia tahun 2009 yang mencapai 4,5% membuat pendapatan per kapita Indonesia pada tahun 2009 naik menjadi Rp 24,3 juta (US$ 2.590,1) dibandingkan tahun 2008 yang sebesar Rp 21,7 juta (US$ 2.269,9).


PDB per kapita merupakan PDB dibagi dengan jumlah penduduk pertengahan tahun. Pada tahun 2009 angka PDB per kapita diperkirakan mencapai Rp24,3 juta (US$ 2.590,1) dengan laju peningkatan sebesar 12,0 persen dibandingkan dengan PDB per kapita tahun 2008 yang sebesar Rp21,7 juta (US$ 2.269,9).
Dengan pencapaian pertumbuhan ekonomi sebesar 4,5% di 2009, maka nilai PDB Indonesia secara keseluruhan pada tahun 2009 mencapai Rp 2.177 triliun, sedangkan pada tahun 2008 dan 2007 masing-masing sebesar Rp 2.082,3 triliun dan Rp 1.964,3 triliun.

Bila dilihat berdasarkan harga berlaku, PDB tahun 2009 naik sebesar Rp662,0 triliun, yaitu dari Rp4.951,4 triliun pada tahun 2008 menjadi sebesar Rp5.613,4 triliun pada tahun 2009.

Selama tahun 2009, semua sektor ekonomi mengalami pertumbuhan. Pertumbuhan tertinggi terjadi pada Sektor Pengangkutan dan Komunikasi yang mencapai 15,5 persen, diikuti oleh Sektor Listrik, Gas dan Air Bersih 13,8 persen, Sektor Konstruksi 7,1 persen, Sektor Jasa-jasa 6,4 persen, Sektor Keuangan, Real Estat dan Jasa Perusahaan 5,0 persen, Sektor Pertambangan dan Penggalian 4,4 persen, Sektor Pertanian 4,1 persen, dan Sektor Industri Pengolahan 2,1 persen, serta Sektor Perdagangan, Hotel dan Restoran 1,1 persen. Pertumbuhan PDB tanpa migas pada tahun 2009 mencapai 4,9 persen yang berarti lebih tinggi dari pertumbuhan PDB secara keseluruhan yang besarnya 4,5 persen.


PENDAPATAN PERKAPITA INDONESIA DIBANDINGKAN DENGAN NEGARA ASEAN LAINNYA

Pada 2009, PDB Indonesia berada di urutan ke-18, mengalahkan Swiss dan Belgia. Pada 2010? Pertumbuhan Ekonomi Indonesia Presiden Susilo BambangMenurut berita di detik, pendapatan per kapita masyarakat Indonesia tahun 2007 naik 17% nenjadi USD 1946 atau sekitar Rp. 17,9 juta per tahun (kurs 9200).Dari sisi pendapatan per kapita, GNP Malaysia US$ 13.740 dan Indonesia US$ 3.830


PROGRAM PEMERINTAH UNTUK MENANGGULANGI KEMISKINAN


Kluster program bantuan sosial : bantuan dan perlindungan sosial (PKH, raskin, BOS, dll)
Kluster program pemberdayaan masyarakat : pemberdayaan masyarakat (PNPM-mandiri)
Kluster program UMKM untuk kemandirian masyarakat : pemguatan kemandirian masyarakat (pengembangan (UMKM)

Mencari Data Pertumbuhan Ekonomi Pemerintahan Berjalan di BPS

Nama : Gusty Randa
NPM : 23210058
Kelas : 1EB18
Tugas : Perekonomian Indonesia # ( Minggu ke-4 )

Pertumbuhan dan Perubahan Stuktur Ekonomi

Kesejahteraan masyarakat dari aspek ekonomi dapat diukur dengan tingkat pendapatan perkapitanya. Untuk dapat meningkatkan pendapatan nasional, maka pemerintah mengadakan pembangunan ekonomi di indonesia. Oleh karena itu tidak mengherankan jika pada awal pembangunan ekonomi suatu Negara, umumnya masih dalam perencanaan. Karena Negara Indonesia adalah Negara yang berkependudukan terbesar dan Negara yang mayoritas penduduknya yang berpendapatan dibawah perkapitanya.
Pembangunan di Indonesia dapat merubah laju pertumbuhan perekonomian di Indonesia dan merubah laju pertumbuhan penduduk di Indonesia. Pembangunan Indonesia sangat penting karena bisa meningkatkan pendapatan masyarakat perkapitanya.
Pertumbuhan ekonomi dapat menurunkan tingkat kemiskinan dengan menciptakan lapangan pekerjaan dan pertumbuhan jumlah pekerja yang cepat dan merata. Pertumbuhan ekonomi juga harus disertai dengan perencanaan program pembangunan sosial .

Data Pertumbuhan Ekonomi di BPS

Jakarta (ANTARA) – Badan Pusat Statistik mencatat bahwa laju pertumbuhan penduduk Indonesia selama periode 2000-2010 lebih tinggi dibanding periode 1990-2000.

“Laju pertumbuhan penduduk 2000-2010 mencapai 1,49 persen atau lebih tinggi dibanding periode 1990-2000 yang hanya mencapai 1,45 persen,” jumlah penduduk Indonesia pada 2010 mencapai 237,56 juta orang yang terdiri dari 119,51 juta orang laki-laki dan 118,05 juta orang perempuan.
“Sex ratio mencapai 101 artinya jumlah laki-laki satu persen lebih banyak dari perempuan,” kata Suryamin.

Didalam distribusi penduduk belum merata karena masih terkonsentrasi di Jawa dan Madura yang mencapai 57 persen.
Hasil Sensus Penduduk 2010 menempatkan posisi Indonesia di urutan keempat dalam jumlah penduduk setelah China, India, dan USA.

BPS mencatat bahwa pertumbuhan penduduk Indonesia dalam 20 tahun terakhir sudah mengalami penurunan namun pada 2000-2010 ada kecenderungan naik.
Laju pertumbuhan penduduk pada 1930-1961 mencapai 2,15 persen, pada 1961-1971 mencapai 2,13 persen, 1971-1980 mencapai 2,32 persen, dan tahun 1980-1990 mencapai 1,97 persen.
Berdasar Sensus Penduduk 2010, jumlah penduduk Propinsi NAD mencapai 4,48 juta orang, Sumut 12,98 juta orang, Sumbar 4,84 juta orang, Riau 5,54 juta, Jambi 3,09 juta, Sumsel 7,45 juta, Bengkulu 1,72 juta, Lampung 7,6 juta, Kep. Babel 1,22 juta, Kepri 1,69 juta.

Kemudian DKI Jakarta 9,59 juta, Jabar 43,02 juta, Jateng 32,38 juta, Yogyakarta 3,46 juta, Jatim 37,48 juta, Banten 10,64 juta, Bali 3,89 juta, NTB 4,5 juta, NTT 4,68 juta, Kalbar 4,39 juta, Kalteng 2,2 juta, Kalsel 3,63 juta, dan Kaltim 3,55 juta orang.
Jumlah penduduk Sulut 2,27 juta, Sulteng 2,63 juta, Sulsel 8,03 juta, Sultera 2,23 juta, Gorontalo 1,04 juta, Sulbar 1,16 juta, Maluku 1,53 juta, Malut 1,04 juta, Papua Barat 0,76 juta, dan Papua 2,85 juta orang.

Laju pertumbuhan penduduk tertinggi pada periode 2000-2010 tercatat di Papua yang mencapai 5,46 persen dan terendah di Jawa Tengah yang hanya 0,37 persen.

Perekonomian Indonesia Pada Masa Pemerintahan Indonesia Bersatu

Nama   : Gusty Randa
NPM    : 23210058
Kelas    : 1EB18
Tugas   : Perekonomian Indonesia ( minggu 2 dan 3 )

Kabinet Indonesia Bersatu adalah kabinet pemerintahan Indonesia pimpinan Presiden Susilo Bambang Yudhoyono dan Wakil Presiden Muhammad Jusuf Kalla.
Kabinet ini dibentuk pada 21 Oktober 2004 dan masa baktinya berakhir pada tahun 2009. Pada 5 Desember 2005, Presiden Yudhoyono melakukan perombakan kabinet untuk pertama kalinya, dan setelah melakukan evaluasi lebih lanjut kinerja para menterinya, Presiden melakukan perombakan kedua pada 7 Mei 2007.

Dua hari lagi   masa  pemerintahan  Presiden Susilo Bambang Yudhoyono  dan   Kabinet    Bersatu - KIB Jilid  dua, genap usia  satu tahun.Para  pengamat   poltik  dan berbagai tokoh  masyarakat   cukup  beragam  menanggapi  usia  satu tahun Kabinet ini. Ada yang puas , ada pula  yang kurang  puas.

 Ada yang  setuju bahkan mendesak  agar dilakukan reshuffel. Namun juga tidak  sedikit   yang   mendukung  agar KIB  dipertahankan namun  dengan berbagai  catatan. Memang  memasuki  usianya yang  kesatu  KIB,  publik kini  penuh tanda   tanya, apakah   akan   ada   Reshuffel  dalam  Kabinet  atau tidak.

Karena  dimasa pemerintahan Presiden SBY 2004 - 2009 dalam  masa satu tahun pemerintahannya  dilakukan   koreksi    atau  reshufel  Kabinet .  Para pembantunya yang    dinilai kurang maksimal dalam menjalankan tugas -  tugasnya  dilakukan perubahan atau  diganti  dengan  orang - orang yang tepat dan kredibel untuk duduk dalam  kabinet tersebut.  

Namun  para periode setahun ini  belum  ada   tanda  - tanda  mengarah    akan  dilakukan   reshufel  Kabinet oleh presiden, sebagai   pucuk pimpinan. yang ada adalah isu isu yang berkembang di Masyarakat dan para politisi, Malah,  isu terhangat adalah rencana inskonstitusi terhadap pemerintahan saat ini terkait dengan kasus kasus yang tidak tertuntaskan serta menebarkan isu keterlibatan kerabat petinggi negeri pada kasus kasus besar negeri. 

Ditambah lagi dengan dimana kondisi   ekonomi dunia dan  tingkat kepercayaan  investasi asing   terhadap Indonesia yang mulai  membaik    harus dapat   dimanfaatkan  pemerintah untuk  memperbaiki  perekonomian     negara dan  meningkatkan kesejahteran rakyat.   Para pengamat mengatakan Setelah  12 tahun  pasca  krisis ekonomi global,  kita    tidak pernah  memiliki  kesempatan   sebaik ini.

Tidak  pernah ada  faktor   positif ekonomi  hadir bersamaan.  Faktor posistif  itu antara lain    jumlah wisatawan   mancanegara yang dalam  delapan bulan terakir   naik   secara signifikan. Bahkan   Ekspor pada  bulan Agustus  tercatat paling  tinggi   dalam sejarah  bulanan. Ditambah lagi, Daya saing  Indonesia-pun juga    terus meningkat. 

Selain itu   tingkat kepercayaan asing   untuk  berinvestasi di Indonesia juga terus membaik.  Hal ini  terlihat dari penanaman  modal asing  yang tumbuh  dua kali lipat dari tahun sebelumnya.  Kalau  pemerintah dapat  memanfaatkan  kondisi ini,  kita harus   yakin  dapat  melakukan  perbaikan  ekonomi negara dan  peningkatan kesejahteraan rakyat   dapat dicapai.

Ini  yang  harus benar  - benar dimanfaatkan  pemerintah  dengan  Kabinet Indonesia Bersatu Jilid dua .  Jadi  bukan  masalah   reshufel  atau  tidak,  yang   terpenting adalah  meningkatkan kesejahteraan rakyat. Intinya  bagaimana kepemimpinan  Presiden SBY  lebih  mengarahkan  pada peningkatan perekonomian negara dengan  rasa sepenuh hati serta program membrantas korupsi yang harus diwujudkan.  Presiden bersama KIB masih punya   banyak  waktu, bukan berarti   sudah  habis, jadi  tidak ada kata terlambat   untuk  meningkatkan  kinerjanya  yang  lebih baik. 

investasi menjadi sangat-sangat penting. Dan tentunya, dengan upaya bersama, pemerintah pusat, pemerintah daerah dan semua pihak, investasi memang tahun depan diharapkan sungguh mengalir atau diawali juga dengan semester kedua ini. Banyak kondisi yang kondusif untuk meningkatnya investasi itu, karena dengan inflasi yang terjaga mudah-mudah tahun ini bisa mencapai sekitar 4%, satu capaian yang bagus. Dengan inflasi seperti itu, suku bunga diharapkan turun, harapannya menuju ke 6% pada akhir tahun ini. Dan dengan nilai tukar yang relatif stabil, maka 3 kondisi makro seperti itu memungkinkan investasi bisa tumbuh kembali.

Tiga komponen itulah dari segi pertumbuhan, dari segi inflasi dan pengelolaan pengangguran atau penciptaan lapangan kerja yang menjadi domain dari makro ekonomi. Kalau investasi bergerak, kemungkinan 5 tahun mendatang akan lebih besar lagi skala pengembangan infrastruktur, dengan multi years budgeting, lantas juga irigasi untuk pertanian juga demikian besar-besaran yang dilakukan, kemudian carikan solusinya untuk energi, listrik, termasuk pupuk misalnya. Maka harapan makro ekonomi yang bagus dan terjaga ini lebih lagi meningkatkan ekonomi riil atau sektor riil di waktu yang akan datang.

tugas pengantar bisnis " minggu k-5" ( S.TIWI ANGGRAENI )

1. Sebutkan fungsi manajemen dan terapkan pada diri anda da apa manfaatnya !
2. Apa ciri manajer profesional berdasarkan keterampilan manajemen yang berkaitan dengan :
hubungan antar pribadi- dengan informasi- dengan pengambilan keputusan !
3. Sebutkan bentuk-bentuk organisasi !

JAWAB.

1. Fungsi manajemen adalah elemen-elemen dasar yang akan selalu ada dan melekat di dalam proses manajemen yang akan dijadikan acuan oleh manajer dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai tujuan.
adapun fungsi-fungsi manajemen adalah;
* Perencanaan ( planning )

Kegiatan seorang manajer adalah menyusun rencana. Menyusun rencana berarti memikirkan apa yang akan dikerjakan dengan sumber yang dimiliki. Agar dapat membuat rencana secara teratur dan logis, sebelumnya harus ada keputusan terlebih dahulu sebagai petunjuk langkah-langkah selanjutnya.
* Pengorganisian ( Organizing )
Pengorganisasian atau organizing berarti menciptakan suatu struktur dengan bagian-bagian yang terintegrasi sedemikian rupa sehingga hubungan antarbagian-bagian satu sama lain dipengaruhi oleh hubungan mereka dengan keseluruhan struktur tersebut.
Pengorganisasian bertujuan membagi suatu kegiatan besar menjadi kegiatan-kegiatan yang lebih kecil. Selain itu, mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas-tugas yang telah dibagi-bagi tersebut.
* Menggerakkan ( Actuating )
Menggerakkan atau Actuating adalah suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha-usaha organisasi. Jadi actuating artinya adalah menggerakkan orang-orang agar mau bekerja dengan sendirinya atau penuh kesadaran secara bersama-sama untuk mencapai tujuan yang dikehendaki secara efektif. Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah kepemimpinan (leadership).
* Pengawasan (Controling)
Pengawasan merupakan tindakan seorang manajer untuk menilai dan mengendalikan jalannya suatu kegiatan yang mengarah demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan.

2. a)Berbudaya korporat: transparansi, independensi, responsif, akuntabilitas, dan kejujuran.
    b)Dukungan manajemen puncak.
    c)Bermanfaat untuk kepentingan internal dan juga eksternal organisasi.
    d)Berorientasi ke masa depan dengan pendekatan holistik.
    e)Berdimensi jangka panjang dan bersinambung.
    f)Sistem nilai-prinsip efisiensi dan efektivitas.
    g)Dilakukan secara terencana/terprogram. Monitoring dan evaluasi serta umpan balik.
    h)Dilakukan oleh pelaku dan tentunya pimpinan unit yang memiliki:1. kompetensi atau keakhlian dan pengalaman panjang di bidangnya. 2.sifat haus pada tantangan-tantangan. 3.sikap dan ketrampilan inovatif, kreatif, inisiatif dan efisien.

3.

•  . Bentuk Organisasi Garis dan Staff

Bentuk ini umumnya dianut oleh organisasi besar, daerah kerja yang luas, mempunyai bidang tugas yang beraneka dan rumit serta jumlah karyawan yang banyak. Bentuk ini diciptakan oleh Harrington Emerson.
Kebaikannya;

1. Dapat digunakan pada setiap organisasi yang besar, apapun tujuannya, luas organisasinya,dan kompleksitas susunan organisasinya.
2. Pengambilan keputusan lebih mudah karena adanya dukungan dari staf ahli.
3. Perwujudan “the right man in the right place”lebih mudah terlaksana.

Keburukannya;

1. Sesama karyawan dapat terjadi tidak saling mengenal, solidaritas sulit terbangun
2. Karena susunan organisasinya yang koompleksitas, maka kesulitannya adalah dalam bidang koordinasi antar divisi atau departemen.

• Bentuk Organisasi Garis

Bentuk ini merupakan nbentuk organisasi paling tua dan paling sederhana. Bentuk organisasi diciptakan oleh Henry Fayol. Biasa juga disebut dengan organisasi militer dimana cirinya adalah struktur organisasi ini relatif kecil, jumlah karyawan yang relatif sedikit, saling kenal, dan spesialisai kerja yang belum begitu rumit dan tinggi.
Kebaikannya;

1. Kesatuan komado terjamin baik karena pimpinan berada pada satu tangan.
2. Proses pengambilan keputusan berjalan dengan cepat karena jumlah orang yang diajak berkonsultasi masih sedikit.
3. Rasa solidaritas dianatara karyawan umumnya tinggi karena saling mengenal.

Keburukannya;

1. Seluruh organisasi tergantung pada satu pimpinan (satu orang) dimana bila pimpinan tersebut berhalangan maka organisasi tersebut akan mandek atau hancur.
2. Ada kecenderungan pimpinan bertindak secara otokratis.
3. Kesempatan karyawan untuk berkembang terbatas.

• Bentuk Organisasi Fungsional dan Staff

Bentuk ini merupakan kombinasi dari bentuk organisasi fungsional dan bentuk organisasi garis dan staff. Adapun kebaikan dan keburukan dari bentuk organisasi ini adalah juga merupakan kombinasi dari bentuk diatas.

tugas pengantar bisnis " minggu k-4" ( S.TIWI ANGGRAENI )

1. Sebutkan perbedaan wiraswasta dan wiraswastawan serta unsur apa yang dimiliki wiraswasta ?

2. Bagaimana perkembangan franchising di Indonesia ?

3. Beri 5 contoh rill usaha franchising di bidang : Pendidikan, Kesehatan, Salon dan perawatan, Makanan dalam negeri / lokal, otomotif !

4. Jelaskan perbedaan kewirausahaan dengan bisnis kecil dan contoh kasus yang nyata !

JAWAB.

1. - Wiraswata adalah keberanian, keutamaan, atau keperkasaan dalam berusaha dengan bersandar pada kekuatan sendiri.  

    - wiraswastawan adalah dunianya kaum pengusaha besar dan mapan, lingkungannya para direktur
dan pemilik PT, CV serta berbagai bentuk perusahaan lainnya.

unsur" wiraswasta = -unsur pengetahuan, keterampilan, sikap netral dan kewaspadaan.

2. Konsep franchise pertama kali berkembang di Indonesia pada tahun 1970an, dengan berdirinya KFC, Swensen, dan Shakey Pisa yang kemudian diikuti oleh Burger King dan Seven Eleven.

Pada tahun 1990,melihat pertumbuhan ekonomi Indonesia yang semakin membaik, politik yang stabil dan keamanan yang terjamin, para investor dari luar negeri mulai melirik Indonesia dan di sini, franchise asing mulai booming di pasar Indonesia .

Pada tahun 1992, di Indonesiat terdapat 29 franchise yang berasal dari luar negeri dan 6 franchise lokal, dan secara keseluruhan, di Indonesia tersebar sekitar 300 outlet. Pada tahun 1997, jumlah franchisor meningkat hingga 265 franchise, di mana terdapat 235 franchise internasional dan 30 franchise lokal. Dan jumlah keseluruhan outlet adalah 2000. Pada tahun 1997, terjadi krisis moneter di Indonesia. Pada saat ini, diikuti oleh krisis ekonomi dan politik di Indonesia pada tahun 1998 yang mengakibatkan jatuhnya industri franchise di Indonesia. Banyak franchisor asing yang meninggalkan Indonesia dan hampir sekitar 500 outlet yang tutup oleh karena kondisi yang tidak mendukung ini. Pada saat itu, jumlah franchise dari luar negeri yang beroperasi di Indonesia menurun dari 230 hingga 170-180 franchise. Tetapi justru pada saat ini, franchise lokal mulai memadati pasar franchise Indonesia dari 30 meningkat hingga 85 merek produk yang berkembang. 

3. - pendidikan = Ganesha Operation, cambridge, LIA, kumon, LPIA

    - kesehatan = Akses, kesehatan, fitnes, puskesmas, posyandu.

    - salon dan perawatan = red salon, jhonny andrean, rudy hadisuearno,

    - makanan dalam negri / lokal = KFC, MCD, Dapur Raja, Es Teler 77, hoka-hoka bento.

    - otomotif = juju motor, Acha Motif, Harley davidson, total care bengkel, atb bengkel.

4. - Kewirausahawan adalah seseorang yang bebas dan memiliki kemampuan untuk hidup mandiri dalam menjalankan kegiatan usahanya atau bisnisnya atau hidupnya.

    - Bisnis kecil adalah bisnis yang dimiliki dan dikelola secara mandiri yang tidak mendominasi pasarnya.

Tugas Pengantar Bisnis ( minggu k-3 ) { TIWI ANGGRAENI }

1. Jelaskan bentuk perusahaan dan beri 5 contoh : - CV, PT, Yayasan, Koperasi, Asuransi, Leasing, Peseroan terbatas Negara !

2. Sebut dan jelaskan tentang lembaga keuangan di indonesia !

3. Apa yang dimaksud Merger, Kartel, Joint Ventura !

Jawab.

1. - CV adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya.

contohnya :  CV. JAYA SENTRA, CV. ANGGA, CV. BOXINDAH GALA SEJATI, CV. FASTENING BETON INDONESIA, CV. ASTRO

   - PT adalah organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh minimal dua orang dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya

contohnya : PT.Cipta Media, PT.Tenang Jaya Sejahtera, PT.Media Prima, PT.Sumber Setia Abadi, PT.GMI.

   - Yayasan adalah badan hukum yang terdiri atas kekayaan yang dipisahkan dan diperuntukkan dalam mencapai tujuan tertentu dibidang social, keagamaan, dan kemanusiaan, yang tidak mempunyai anggota. 

contohnya :  yayasan panti jompo, pendidikan, pesantren, budaya, yatim piatu.

   - Koperasi adalah Badan usaha yang beranggotakan orang seorang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang beradasarkan atas dasar asas kekeluargaan.

contohnya : koperasi simpan pinjam, koperasi serba usaha, koperasi konsumsi, koperasi unit desa, koperasi sekolah.

  - Asuransi adalah suatu lembaga ekonomi yang bertujuan mengurangi risiko, dengan jalan mengkombinasikan dalam suatu pengelolaan sejumlah obyek yang cukup besar jumlahnya, sehingga kerugian tersebut secara menyeluruh dapat diramalkan dalam batas-batas tertentu

contonya : asuransi kesehatan, asuransi kendaraan, asuransi peluang kerja, asuransi perusahaan, asuransi jiwa.

 - Leasing adalah setiap kegiatan pembiayaan perusahaan dalam bentuk penyediaan atau menyewakan barang modal untuk digunakan oleh perusahaan lain dalam jangka waktu tertentu dengan criteria.

contohnya : simpan pinjam, dealer, finansial.

 - Perseroan terbatas negara adalah badan usaha dan besarnya modal perseroan tercantum dalam anggaran dasar.

contohnya : PLN, Telkom, PAM, 

2. Lembaga Keuangan adalah badan usaha yang kekayaannya terutama berbentuk aset keuangan (finacial assets) atau tagihan (claims), seperti saham dan obligasi

contohnya : Bank Umum Konvensional
Bank umum adalah bank yang dapat memberikan jasa dalam lalu lintas pembayaran. Sifat jasa yang diberikan adalah umum, dalam arti dapat memberikan seluruh jasa perbankan yang ada. Begitu pula dengan wilayah operasinya dapat dilakukan di seluruh wilayah. Bank umum sering disebut bank komersil (commercial bank).
Usaha utama bank umum adalah funding yaitu menghimpun dana dari masyarakat luas, kemudian diputarkan kembali atau dijualkan kembali ke masyarakat dalam bentuk pinjaman atau lebih dikenal dengan istilah kredit. Dalam penghimpunan dana, penabung diberikan jasa dalam bentuk bunga simpanan. Sementara dalam pemberian kredit, penerima kredit (debitur) dikenakan jasa pinjaman dalam bentuk bunga dan biaya administrasi.

3. - Merger adalah penggabungan dua perusahaan menjadi satu, dimana perusahaan yang me-merger mengambil/membeli semua assets dan liabilities perusahaan yang di-merger dengan begitu perusahaan yang me-merger memiliki paling tidak 50% saham dan perusahaan yang di-merger berhenti beroperasi dan pemegang sahamnya menerima sejumlah uang tunai atau saham di perusahaan yang baru.

   - Katel adalah kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga, untuk membatasi suplai dan kompetisi.
   - Joint Ventura adalah suatu unit terpisah yang melibatkan dua atau lebih peserta aktif sebagai mitra.

Tugas Pengantar Bisnis ( minggu k-2 ) { TIWI ANGGRAENI }

1. Jelaskan bagaimana cara mendirikan UKM dengan memperhatikan produksi !
2. Berilah masing-masing sebanyak 5 contoh riil perusahaan berdasarkan tempat / letak !
3. Sebutkan dan jelaskan dengan singkat apa yang menjadi tujuan perusahaan !
4. Jelaskan apa yang dimaksud lingkungan eksternal dan internal dalam suatu perusahaan !
5. Aplikasikan setiap variabel lingkungan internal dan eksternal bagaimana pengaruhnya pada suatu perusahaan !
6. Jelaskan perbedaan producer oriented approach dan consumer oriented approach !

Jawaban.

1. - Tenaga kerja.
    - modal dalam perusahaan.
    - Pertumbuhan industri yang cepat dan merupakan struktur yang industri yang fleksibel.
    - Memproduksikan bisnis pribumi
2.  a. Lokasi atau letak perusahaan yang terikat pada alam.
     b. Lokasi atau letak perusahaan yang berdasarkan sejarah.
     c. Lokasi atau letak perusahaan berdasarkan aturan pemerintah.
     d. Lokasi atau letak perusahaan yang dipengaruhi faktor-faktor ekonomi.
     e. Lokas atau letak perusahaan yang berdasakan Hubungan/Pergaulan Internasional.
3. - Tujuan perusahaan dalam waktu jangka pendek 
     a. Menjaga dan meningkatkan posisi keuangan perusahaan.
     b. Menekan biaya operasional.
     c. Menjaga kontinuitas perusahaan.
     d. Meningkatkan volume penjualan.
     e. Meningkatkan rentabilitas perusahaan.
     f. Menjaga mutu produk yang dihasilkan.    - Tujuan perusahaan dalam jangka panjang.
     a. Memperluas jaringan pemasaran.
     b. Menjaga reputasi perusahaan.
4.- lingkungan eksternal :  semua kejadian diluar perusahaan yang memiliki potensi untuk memengaruhi perusahaan
   - lingkungan internal : sebagai suatu proses dengan mana perencanaan suatu strategi mengkaji perusahaan dan distrubusi perusahaan, penelitian dan pengembanga, produksi dan operasi, serta faktor keunagan dan akutansi untim dimana perusahaan yang mempunyai kelemahan dan kekuatan yang penting sehingga perusahaan dapat memenfaatkan peluang. 
5. - Variabel linkungan Eksternal : variabel-variabel eksternal ini terbagi menjadi dua jenis, yaitu ancaman dan peluang, yang mana memerlukan pengendalian jangka panjang dari manajemen puncak organisasi.

    - Variabel lingkungan internal :  indentifikasi, evaluasi dan penelitian.

6. - Producer oriented approach : menjual barang / jasa ke pasar.
    - Consumer oriented approach : membeli barang / jasa yang dijual oleh produsen dari pasar.